转发人事处"关于做好2006年高等学校青年骨干教师国内访问学者工作的通知 "

信息来源:学院办公室   点击次数:  发布时间:2006-05-10

各教学单位:
 
    “高等学校青年骨干教师国内访问学者项目”是“高等学校高层次创造性人才计划”中的重要组成部分,是培养青年骨干教师的重要途径。根据省教育厅有关文件精神,现就做好2006年高等学校青年骨干教师国内访问学者工作的有关事项通知如下:
 
    一、选派对象和条件
    1、在国内普通高等学校从事教学科研工作五年以上,政治思想素质好,有强烈的事业心和良好的职业道德;
    2、基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强,能胜任主干课程讲授任务,曾独立主持或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩;有较高的学术水平,是选派学校学术带头人的后备力量或青年骨干教师;
    3、原则上应具有副高及其以上专业技术职务,一般应具有硕士学位或接受过硕士研究生主要课程的培训,年龄一般不超过40周岁。
 
    二、培养方式
    国内访问学者和指导教师共同协商制订研修计划,在指导教师指导下,以参加科研为主,并协助指导研究生、参与课程讲授、辅导或其他教学工作。研修期限一般为一年。
 
    三、资助名额及方式
    我校今年资助名额为1名。
    教育部对入选的国内访问学者每人每学年资助5000元。其余部分按学校有关文件执行。
 
    四、申报程序
    1、各接受学校、学科、导师及其课题目录可以在教育部高等学校师资培训交流武汉中心网页 (http://train.whu.edu.cn/jinxiu/chaxun.asp)上查询。
    2、各教学单位按照公布的招收计划,在组织青年骨干教师报名的基础上,审核确定国内访问学者推荐人选,联系好访问学校和指导教师,并将《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》(见附件)及电子版于5月19日前报人事处。联系人:胡骏,电话:85070152,Email地址:hujun@zust.edu.cn
 
    附件:高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表.doc